Révéler le potentiel de chacun
Je crée du lien, j'écoute et je mets en lumière ce que chacun fait de bien. C'est ma façon d'animer une équipe.
- Élu au comité protection de l'enfance du Conseil départemental de Maine-et-Loire : je m'engage pour les plus fragiles.
- Étudiant référent au Crous : écoute et accompagnement des étudiants en résidence.
- Intégration chez Burger King : je suis arrivé avec des bonbons pour l'équipe et j'ai demandé à être formé à chaque poste, pour comprendre le travail de chacun.
- Cohésion : quand ma place dans l'équipe était floue, j'en ai parlé ouvertement avec mon directeur pour la clarifier.